2022 月餅找我
員工推廣計劃
月餅找我｜推廣計劃
是由微熱山丘全體同仁共同發起的推廣活動
一同攜手度過嚴峻的時刻
Hi, 我們是
微熱山丘員工
這是一個員工推廣計劃
透過群體的力量
推廣自家好吃又純粹的水果月餅
2022年依舊是個嚴峻的一年
我們持續認真努力
感謝一年來曾幫助過我們的朋友
以秋收的酸甜果實
作成微熱山丘水果月餅
幫你傳遞感謝心意的同時
也能支持台灣認真打拼的在地品牌
2020
微熱山丘創辦人
原文請參考 - 天下雜誌，【疫情中一起前行 #15】微熱山丘因疫情掉八成業績
許銘仁：「品牌這麽容易就被打趴，那也太遜了」
危機，是一生當中短暫的幸福
面對疫情，團隊需要一個一致的目標
一個激勵的方向
「2020月餅員工推廣計劃」
一般員工賣100盒，幹部賣500盒！
員工會不會賣到這個量，我怎麽知道？有人可能賣很多，有人可能賣不到，那不是重點。重點是在這個階段，一定要激發他們跟這個公司的連結感。我一個部門一個部門去講，三個月內，在台北、在工廠，一場一場對員工講，為什麼要弄這樣的project（計畫），這個時候也是檢驗這個組織、這些人心裡到底在想什麼，而且我相信結果一定會出乎我們意料。
面對疫情，全員出擊投入銷售
2021
疫情持續，只能抓緊機會與商機，
團隊一起一步一步實踐。
「2021月餅員工推廣計劃」
疫情爆發，我們沒裁員沒減薪，而且幸運的是，還透過「月餅員工推廣計劃」好好活下來。寧可大家一起努力、一起撐過去，也比裁員減薪要好。2020年疫情剛開始，大家在慌張應對的時候，我們的計劃幾乎全員達標；2021年疫情持續看不見曙光，我們透過員工計劃，有很棒的成果，大家還可以分到一點年終（獎金）。讓微熱山丘在疫情期間站穩腳步的，不是鳳梨酥，而是因應中秋節推出的—鳳梨奶黃月餅，一個屬於台灣味的月餅。
微熱山丘創辦人
原文請參考 - 經濟日報 策略經營/微熱山丘創辦人許銘仁 鳳梨酥傳奇再寫續集
又到了秋收感謝的季節
以水果月餅分享酸甜滋味
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